人與人之間，溝通最重要，在企業(yè)中亦是如此。隨著管理理念的多樣化和信息化技術(shù)的提升，管理者需要在企業(yè)組織層級(jí)中建 […]

在國外遠(yuǎn)程辦公已經(jīng)不是一個(gè)新概念，國內(nèi)很多外企也實(shí)行遠(yuǎn)程辦公，但國內(nèi)企業(yè)仍奉行傳統(tǒng)辦公。考勤、日報(bào)與工資掛鉤、

很多企業(yè)會(huì)花費(fèi)大量精力和資金去培養(yǎng)人才，以保證企業(yè)能有足夠的人力去維持企業(yè)的發(fā)展。與此同時(shí)企業(yè)不得不面對另一個(gè)

信息時(shí)代大大加快了數(shù)據(jù)傳播速度。隨著這一現(xiàn)象，產(chǎn)品同質(zhì)化和營銷手段同質(zhì)化越來越嚴(yán)重。因此，同行企業(yè)之間的競爭更

能否將大客戶發(fā)展成為穩(wěn)定、長期的戰(zhàn)略合作伙伴，是公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一。大客戶是指能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更大